Bildung

Inmitten der rasanten Veränderungen der Berufswelt sind gute Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten von zentraler Bedeutung für den Erfolg. Besonders im Hinblick auf die Digitalisierung und die stetige Evolution der Arbeitsanforderungen ist es entscheidend, den Wirtschaftsstandort des Kantons Bern zukunftsfähig zu gestalten. Mittels künstlicher Intelligenz können Prozesse effizienter gestaltet werden, neue Dienstleistungen werden ermöglich und es kann innovative Lösungen für komplexe Probleme bieten. Beispielsweise können im ärtzliche Diagnosen verbessert und die Behandlungen auf das Individium angepasst werden. Die Automatisierung bedroht jedoch viele Arbeitsplätze, weshalb den betroffenen Arbeitnehmern neue Perspektiven aufgezeigt werden müssen. Hierbei spielt eine kontinuierliche Weiterentwicklung unseres dualen Bildungssystems eine wesentliche Rolle.

Die Förderung von Umschulungen und die Unterstützung berufsbegleitender Weiterbildungen sind notwendig, um Individuen dabei zu helfen, mit den fortwährenden Veränderungen Schritt zu halten. Gleichzeitig sollte die Wirtschaft nicht allein auf Zeugnisse und formale Abschlüsse vertrauen, sondern auch Branchenfremden die Gelegenheit geben, sich durch praxisorientierte interne Ausbildung zu qualifizieren. Dies eröffnet neue Wege für talentierte Personen, unabhängig von ihrer bisherigen beruflichen Laufbahn, sich weiterzuentwickeln und ihre Fähigkeiten in verschiedenen Branchen zu entfalten. Die Förderung von Aus- und Weiterbildungen dient nicht nur der individuelle Entwicklung. Sie steigert auch die Leistungsfähigkeit, Anpassungsfähigkeit und Innovationskraft der gesamten Gesellschaft.

Die Vielfalt in Teams, die sich aus unterschiedlichen Altersgruppen, vielfältigen kulturellen Hintergründen, verschiedenen Geschlechtern und einer breiten Palette von Lebenserfahrungen zusammensetzt, ermöglicht den kreativen Austausch und innovative Lösungen. Die heutige Arbeitswelt erfordert eine Vielfalt an Fachkräften: von hochspezialisierten Expert:innen bis hin zu Menschen mit nichtlinearen beruflichen Lebensläufen, die ihre vielseitigen Erfahrungen und Fähigkeiten kombinieren können. Es ist von entscheidender Bedeutung, diese unterschiedlichen Profile zu schätzen.

Meine Ziele:

• Stipendien und Darlehen für berufliche Weiterbildungen.
• Mehr Praktikumsstellen für Jugendliche und junge Erwachsene ohne Lehrabschluss.
• Mehr Studienplätze im Kanton Bern, insbesondere in der Medizin.
• Berufseinstiegsplätze für Asylsuchende.